導(dǎo)言：大家可能注意到CUUG近期DBA招生十分火爆，教室常常爆滿，不僅擴(kuò)張教室、置辦新設(shè)備，甚至在這樣的情況下，還是會出現(xiàn)因?yàn)閳?bào)名人數(shù)太多，而新增設(shè)班級，一個月開多個班的情況。你可能會有疑問：這么多學(xué)員，CUUG怎么有把握個個高薪就業(yè)， 個個進(jìn)入DBA行業(yè)呢?答案馬上揭曉。

近年來，CUUG學(xué)員遍布全國乃至海外，依靠的是過硬的技術(shù)。俗話說“一招鮮，吃遍天”只要具備過硬的Oracle體系基礎(chǔ)，能獨(dú)立承擔(dān)數(shù)據(jù)庫維護(hù)與優(yōu)化，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)編程和開發(fā)，無論有沒有“就業(yè)推薦”、“保障協(xié)議”，學(xué)員都可以憑自己的技術(shù)找到滿意的DBA工作。CUUG每年都會舉辦元旦聚會，據(jù)保守估計(jì)，CUUG僅北京在職DBA學(xué)員就有三、四百名，而CUUG的全部學(xué)員中有相當(dāng)一部分的學(xué)員靠自己投簡歷找到了滿意的DBA工作。

但既然“就業(yè)保障”是“保障”，CUUG的就業(yè)保障就是一份來自企業(yè)對學(xué)員的承諾。二十多年來，CUUG依靠雄厚的Oracle培訓(xùn)實(shí)力，以及與眾多企業(yè)合作的長年累積，實(shí)現(xiàn)了CUUG DBA就業(yè)零投訴。學(xué)員們通過在CUUG的學(xué)習(xí)，以O(shè)racle技術(shù)在全國各大城市高薪就業(yè)，在CUUG實(shí)現(xiàn)了命運(yùn)的轉(zhuǎn)折。為了幫助DBA學(xué)員與開發(fā)DBA學(xué)員能夠更快、更好、更簡單的找到滿意工作，CUUG加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，設(shè)立專職就業(yè)指導(dǎo)老師，并實(shí)行了整套“就業(yè)指導(dǎo)從入學(xué)開始 量身定制全程輔導(dǎo)”的就業(yè)指導(dǎo)流程。

就業(yè)指導(dǎo)從入學(xué)開始 量身定制全程輔導(dǎo)

從上圖可以看到，在學(xué)員入學(xué)之初，CUUG即開始就業(yè)跟蹤指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)指導(dǎo)從入學(xué)開始”，不僅在學(xué)習(xí)一開始就為學(xué)員樹立了學(xué)習(xí)目標(biāo)、良好心態(tài)，為提高今后的教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)，而且就業(yè)課程設(shè)計(jì)也由淺入深，先由職場心態(tài)和素質(zhì)開始培養(yǎng)學(xué)員，到后兩個月才進(jìn)入簡歷、面試等部分的就業(yè)指導(dǎo)。

在學(xué)員學(xué)習(xí)的后期，CUUG就業(yè)指導(dǎo)老師會不斷為學(xué)員推薦企業(yè)面試，面試模擬、單獨(dú)的簡歷指導(dǎo)，則是針對個人量身定制進(jìn)行指導(dǎo)。在學(xué)員畢業(yè)后，CUUG的專職就業(yè)指導(dǎo)老師還將繼續(xù)一對一電話全程跟蹤學(xué)員求職過程，給予學(xué)員在求職就業(yè)各個方面的幫助支持，成為學(xué)員的就業(yè)“小軍師”，直到學(xué)員成功滿意就業(yè)為止。

點(diǎn)擊觀看《CUUG特色《職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練》開講 學(xué)員反響熱烈好評如潮》梁老師就業(yè)課程視頻片段以及圖文報(bào)導(dǎo)

近期CUUG就業(yè)指導(dǎo)初見成效，以2013年3月DBA班的同學(xué)來說：魏同學(xué)是一名普通高校的應(yīng)屆大學(xué)生，通過在CUUG的刻苦學(xué)習(xí)，第一份工作就拿到了6500的工資;許同學(xué)不善表達(dá)，聽過就業(yè)指導(dǎo)講座后，竟然也拿到了6000的高薪;還有一位女同學(xué)工資4500雖然不算高，但作為應(yīng)屆生憑借Oracle技術(shù)進(jìn)入知名國企，未來發(fā)展無可限量;有一定運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的蘇同學(xué)，從CUUG畢業(yè)后月薪9000，工資比上一份工作翻了一倍，而且技術(shù)面試問題恰巧就是在課前才藝面試模擬環(huán)節(jié)被李老師所提問的問題。這樣就業(yè)水平的提高，不算是“更上一層樓”，也算是“錦上添花”了。

CUUG目前為業(yè)內(nèi)唯一能夠做到“就業(yè)指導(dǎo)從入學(xué)開始 量身定制全程輔導(dǎo)”的機(jī)構(gòu)，幫助學(xué)員完成從“院校人”到“職業(yè)人”、從“職業(yè)人”到“經(jīng)理人”的轉(zhuǎn)變，是CUUG一直以來堅(jiān)持的理念。CUUG技術(shù)、就業(yè)兩手抓， 為保障學(xué)員高薪就業(yè)增加了層層砝碼。一紙就業(yè)協(xié)議，在CUUG絕不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與某幾家企業(yè)之間的約定，而是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾給學(xué)員足以在社會立足的Oracle技術(shù)和職場素養(yǎng)。

2013年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，比2012年增加了19萬人，而招聘崗位數(shù)卻比往年下降15%，一漲一落使得2013年被稱為“史上最難就業(yè)年”。在如此艱難的就業(yè)季，CUUG還能保持高質(zhì)量的就業(yè)率，這更讓各大高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難望其項(xiàng)背。CUUG憑什么能保證學(xué)員的優(yōu)質(zhì)就業(yè)?為何接二連三地涌出一個個高薪就業(yè)的明星學(xué)員?答案是非常簡單明了的，CUUG通過多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，積累了雄厚的教學(xué)資源，使學(xué)員在學(xué)校最大化地掌握用人單位所需要的技術(shù)。CUUG采取以市場為導(dǎo)向逆向研發(fā)的課程體系，以及以就業(yè)能力為核心的就業(yè)訓(xùn)練課程(即職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練，簡稱COT)，使其貫穿CUUG教學(xué)體系的全部過程。CUUG就業(yè)成功的秘訣在于CUUG始終以學(xué)員為本，因材施教，并教授學(xué)員終身就業(yè)的能力，使其真正成為一個能夠獨(dú)立、負(fù)責(zé)、全面發(fā)展的職業(yè)人。