CUUG多年來以學員的口碑為立身之本，在Oracle就業培訓的教學上精耕細作，致力于每一位學員的滿意就業。并且，擁有Oracle美國總部授權WDP資質的CUUG，將沉浸式教學完美融合“能力本位教育”，以高密度的技術學習，融合DBA崗位所需的獨立解決問題能力、表達能力、團隊合作能力、職業素養和求職就業能力訓練，研發了一套針對DBA職業的教學體系。26年來桃李滿天下，單北京地區就培養出了五百名以上的DBA。

那么經過了DBA課程的全面改革升級，就業服務體系的完善，CUUG目前的就業成果就成為了大家最關心的問題。下面我們就來通過數據說話，透過幾張圖片，來了解2013年與2014年CUUG學員的就業成果，最新的2014年數據截止到14年9月底。

(一)CUUG整體就業情況

1.CUUG學員與其他應屆生薪水比較

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2.CUUG學員整體薪資分布(2013.7-2014.7 72%的DBA學員月薪高于6k)

3.CUUG學員就業平均薪水(2013年6548元、2014年6973元)

(二)CUUG就業質量保障體系介紹

【就業服務目標】

明確以就業為導向，以準職業人培養為核心，細化每個階段的訓練目標，旨在于通過就業能力訓練實現學員在校即成為準職業人，提高學員的職場修養與就業能力。

1.CUUG就業保障

2.CUUG就業課程

職業導向訓練(英文為Occupation oriented training，簡稱COT)，是CUUG開發的一整套就業能力培訓教材，是專門為Oracle DBA量身定制的就業培訓課程，它傳承了之前版本“以解決就業問題為導向”、“職業素養與專業技能并重”等特色，并在此基礎上于設計理念上有了新的突破，更加注重課程的目的與作用。

《職業導向訓練》是CUUG就業部以市場為導向逆向研發的一套學員就業訓練專用教材，是CUUG培訓教材系列的有機組成部分，教材共分為四大部分，分別為素質篇、簡歷篇、面試篇與保障篇，每部分都分若干章節進行詳細闡述，基本上囊括了求職就業的方方面面。就業能力始終是CUUG堅持的最根本、核心的培養目標，有助于就業的內容就學，無助于就業的內容就不學，因此《職業導向訓練》更加具有了實戰性。