我是在2018年3月參加的培訓。當時負責某大型國有銀行的一個子系統運維工作，對數據庫的了解運用僅限于對數據進行增刪改查。工資也是最低那一等工資(運維工資遠低開發一級啊!!!)。不過勝在清閑，只要負責這一部分不出現問題，上班時間領導要求不會特別嚴。然后自己就慢慢習慣了這種低工資低效率的生活，知道春節前后家里要給我買車，我卻掏不出錢，心態才出現變化。多虧我大姐沒事就打電話罵我，她雖然沒上過大學，但也知道人不學習的話就慢慢廢掉了。咨詢周圍的同事，最終決定參加Oracle培訓。選擇CUUG還有很大的偶然性，因為當時我有一個老同事再另外一家Oracle做講師剛跳槽，我首先試聽的是CUUG的課，還準備參加其他培訓機構的，老同事問過我的聽課效果和培訓費用后告訴我CUUG還不錯，我才決定在CUUG參加培訓。

　　在這里確實要感謝CUUG招生辦的聞老師，確實在報名的時候經濟緊張，是否報名還在強烈猶豫中。她先給我剖析培訓費用的構成，后介紹我使用助學貸款，我才下定決心參加培訓。我報名的是CUUG的OCA+OCP+OCM培訓，3月底參加的培訓，因為個人原因，直到九月底才成功拿下OCA+OCP證書。因為計劃拿到OCM證書，就沒有參加外部公司招聘，直接在公司做的轉崗。目前負責公司部分項目的數據庫維護工作，工資算得上小翻一倍。

　　雖然萬變不離其宗，但在工作中遇到的問題跟學習中處理的方式要區別對待。例如目前工作是常見的問題就是查詢過慢，按照學習的方法是添加索引就會提高查詢效率。但實際情況是該添加的索引都添加了。因為銀行系統的數據量過大，收集統計信息時為避免占用太多CPU資源不允許使用太多并行。而不使用并行的話，收集統計信息時間太長效率低，會影響其他操作。而且表的結構是規定死不允許變化的。最后解決類似問題的方案是根據合適字段創建分區表，同時建立本地索引，按分區收集統計信息，CUUG的老師講過，對待不同的情況要采用不用的處理辦法。

　　目前還在經驗積累和考試中，希望自己在2019有更好的機會，也祝CUUG越辦越好，給更多人帶去競爭優勢!